Estratto della Politica di Responsabilitą Sociale e Diritti dei Lavoratori (SA8000) Per raggiungere questi obiettivi, Griba Srl si impegna a:
1. Rispettare i diritti fondamentali dei lavoratori, con particolare riferimento a:
- Divieto di lavoro infantile e forzato;
- Libertą di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
- Condizioni di lavoro sicure e salubri;
- Assenza di discriminazioni;
- Orario di lavoro e retribuzione equi;
- Procedure disciplinari corrette e non abusive.
2. Promuovere il coinvolgimento attivo dei lavoratori e la consultazione continua attraverso strumenti di ascolto, comunicazione aperta e segnalazione anonima.
3. Adottare un approccio proattivo nel miglioramento continuo delle condizioni lavorative, cercando di anticipare e rispondere alle esigenze dei lavoratori in modo flessibile e responsabile.
